祁县农业农村局最新招聘信息全面解析如下:该局现面向社会公开招聘优秀人才,主要招聘农业技术、畜牧、农业机械等相关专业的技术人才,旨在加强祁县农业农村工作力量。招聘流程包括报名、资格审查、考试和面试等环节。应聘者需具备相关专业背景及一定的工作经验,并具备良好的职业素养和团队合作精神。此次招聘为有志于从事农业农村工作的人才提供了良好的发展机遇,共同推动祁县农业农村事业的持续发展。
本文目录导读:
随着乡村振兴战略的深入推进,祁县农业农村局为了更好地服务农村、发展农业、造福农民,现面向社会广泛招聘优秀人才,本次招聘信息的发布,旨在选拔一批有志于农业农村工作的优秀人才,共同为祁县农业农村事业的发展贡献力量。
祁县农业农村局简介
祁县农业农村局是负责祁县农业、农村经济发展和社会事务管理的政府职能部门,其主要职责包括:贯彻执行国家、省、市有关农业、农村工作的方针政策和法律法规;研究拟定全县农业、农村经济发展战略和中长期发展规划等。
招聘职位及条件
本次祁县农业农村局共招聘以下职位:
1、农业技术推广员:负责农业技术的宣传、培训和指导,要求具备农学、植物保护等相关专业背景,本科及以上学历,年龄35岁以下,热爱农业事业,具有较强的组织协调和沟通能力。
2、农村规划管理员:负责农村规划和建设管理,要求具备城乡规划、土地资源管理等相关专业背景,硕士研究生及以上学历,年龄40岁以下,熟悉农村规划政策法规,具有较强的文字撰写和报告编制能力。
3、农业项目管理师:负责农业项目的策划、实施和管理,要求具备项目管理、农业经济管理等相关专业背景,有相关工作经验者优先考虑,年龄不限。
4、招聘条件:应聘者需具备良好的政治思想素质,遵守国家法律法规,具备岗位所需的专业知识和业务能力,应聘者还需具备一定的团队协作精神和创新意识。
招聘流程
本次招聘流程如下:
1、报名:应聘者需按照要求填写报名表,并准备相关证明材料,报名方式可通过祁县农业农村局官方网站进行在线报名或现场报名,报名截止日期以公告为准。
2、资格审查:对应聘者提交的材料进行审查,确定符合条件的人员名单。
3、面试:组织符合条件的应聘者进行面试,主要考察应聘者的综合素质和岗位适应能力,面试时间和地点将通过公告形式通知应聘者,面试结束后,根据面试成绩确定拟录用名单。
4、体检和政审:拟录用人员需参加体检和政审,确保身体健康且无不良记录,体检和政审结果将作为录用的重要依据。
5、公示和录用:对通过面试、体检和政审的人员进行公示,接受社会监督,公示期满无异议后,正式录用并签订劳动合同。
薪酬待遇与福利
本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚,具体待遇将根据个人能力和岗位性质确定,应聘者一经录用,将享受五险一金、带薪休假等福利待遇,祁县农业农村局还将为优秀员工提供培训和发展机会,助力个人成长。
注意事项
1、应聘者应确保提交的材料真实有效,如发现虚假信息,将取消应聘资格。
2、应聘者请密切关注祁县农业农村局官方网站和公告信息,以免错过重要通知。
3、招聘过程中产生的相关费用由应聘者自行承担。
4、招聘职位和条件以本次公告为准,如有变动将及时通知应聘者。
祁县农业农村局诚挚邀请有志之士加入我们的团队,共同为祁县农业农村事业的发展贡献力量,我们相信,通过大家的共同努力,祁县农业农村工作将取得更加辉煌的成就,希望广大应聘者关注祁县农业农村局最新招聘信息,积极参与应聘,共同书写乡村振兴的美好篇章。
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