宁蒗彝族自治县发布托养福利事业单位招聘公告，诚邀有志之士加入。本次招聘旨在选拔具备相关专业技能和资质的优秀人才，以充实县级托养福利机构的服务力量。招聘岗位涵盖多个领域，具体要求包括学历、专业背景及工作经验等。应聘者需通过报名、资格审查、考试和面试等环节，合格者将获得聘用。此次招聘旨在提升当地托养服务水平，为老年人及特殊群体提供更优质的福利服务。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 附则

随着社会的不断发展，托养福利事业在保障弱势群体生活、促进社会和谐方面发挥着重要作用，宁蒗彝族自治县作为云南省的重要组成部分，其托养福利事业单位的建设与发展尤为关键，为满足日益增长的社会需求，宁蒗彝族自治县级托养福利事业单位现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为构建和谐社会贡献力量。

单位简介

宁蒗彝族自治县级托养福利事业单位致力于为本地区老年人、孤儿、残疾人等弱势群体提供优质的托养服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，为弱势群体创造一个温馨、和谐的生活环境，经过多年的发展，单位已逐渐成为本地区托养服务领域的佼佼者，赢得了广泛的社会认可和赞誉。

招聘岗位及条件

本次招聘岗位包括：护理员、康复治疗师、心理咨询师、社工、行政管理人员等，具体招聘条件如下：

1、护理员：

岗位职责负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

资格条件具有护理专业背景，大专及以上学历，具备一定的护理经验，具有良好的沟通能力、服务意识和团队协作精神。

2、康复治疗师：

岗位职责负责为托养人员提供康复治疗方案，实施康复治疗。

资格条件具有康复治疗专业背景，本科及以上学历，熟悉康复治疗技术，具备较强的实践能力和创新意识。

3、心理咨询师：

岗位职责负责为托养人员提供心理咨询、心理疏导服务。

资格条件具有心理学专业背景，硕士研究生及以上学历，具备心理咨询经验，具有良好的心理素质和沟通能力。

4、社工：

岗位职责负责开展社会公益活动，参与社区服务，提升托养人员的社会融入感。

资格条件具有社会工作专业背景，大专及以上学历，具备较强的组织策划能力、沟通能力和执行力。

5、行政管理人员：

岗位职责负责单位日常行政管理、人力资源管理、财务管理等工作。

资格条件具有管理学专业背景，本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、决策能力和执行力，需具备良好的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、体检、公示等环节，具体流程如下：

1、报名：应聘者需按照要求填写报名表，并提交相关证明材料。

2、资格审查：招聘单位对报名者进行资格审核，确定面试名单。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、综合素质评估等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康。

5、公示：经过综合评估后，确定录用名单并进行公示。

薪酬待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪酬待遇按照宁蒗彝族自治县事业单位相关规定执行，单位将为员工提供良好的发展空间、培训机会和福利待遇。

报名方式及截止日期

应聘者请将报名表及相关证明材料发送至招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理报名。

宁蒗彝族自治县级托养福利事业单位诚邀广大优秀人才共同为构建和谐社会贡献力量，希望有志之士踊跃报名，加入我们的团队，共同为托养福利事业贡献力量。

附则

1、报名表可在官方网站下载。

2、如有疑问，请联系招聘单位（联系方式详见官方网站）。

3、本次招聘最终解释权归宁蒗彝族自治县级托养福利事业单位所有。

宁蒗彝族自治县级托养福利事业单位本次招聘旨在为本地区弱势群体提供更优质的托养服务，我们期待您的加入，共同为构建和谐社会、推动托养福利事业发展贡献力量。