常山县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位致力于提供优质的托养服务，为需要照顾的人群创造温馨家园。招聘职位涵盖护理、医疗、管理等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在进一步充实单位人才库，提升服务质量。欢迎符合条件的应聘者报名，共同为托养福利事业贡献力量。常山县托养福利事业单位正进行新一轮招聘，涉及多个岗位，旨在优化人才结构，提升服务水平，欢迎有志之士加入。

本文目录导读：

1. 常山县级托养福利事业单位简介
2. 最新招聘信息
3. 福利待遇
4. 联系方式
5. 单位简介（详见附件）

随着社会的不断发展和进步，托养福利事业在县级区域的重要性日益凸显，常山县作为浙江省的一颗璀璨明珠，其托养福利事业的发展也备受关注，为了满足日益增长的社会需求，常山县级托养福利事业单位正积极招聘各类专业人才，以推动服务质量的提升，本文将为您详细介绍常山县级托养福利事业单位的最新招聘信息。

常山县级托养福利事业单位简介

常山县级托养福利事业单位致力于为社会提供全方位的托养服务，包括老年人、孤儿、残疾人等弱势群体的照料和关爱，单位拥有一支专业、敬业、富有爱心的团队，秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，为各类服务对象提供温馨、舒适的居住环境。

最新招聘信息

（一）招聘岗位

1、护理人员：负责为服务对象提供日常生活照料，包括饮食、洗漱、卫生等方面的护理。

2、康复师：负责为服务对象提供康复训练，帮助他们恢复身体功能，提高生活质量。

3、心理咨询师：为服务对象提供心理疏导和咨询服务，帮助他们排解心理压力，保持良好的心理状态。

4、营养师：根据服务对象的需求，制定科学的饮食计划，确保他们的营养摄入。

5、行政管理人员：负责单位的日常行政管理，包括人事、财务、后勤等方面的工作。

（二）招聘条件

1、具有良好的政治思想素质和职业道德，遵纪守法，品行端正。

2、具备较强的服务意识和团队协作精神，愿意为弱势群体服务。

3、具备相应的专业技能和资格，如护理专业、康复专业、心理学专业等。

4、具有一定的组织协调能力，能够胜任行政管理工作。

（三）招聘流程

1、网上报名：应聘者需登录常山县级托养福利事业单位官方网站，填写个人信息并上传相关证件。

2、资格审查：单位将对报名者进行资格初审，符合条件的将通知参加面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能展示、应变能力等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：经过综合评估，确定最终录用名单，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：单位将根据应聘者的专业技能和工作经验，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、社会保险：单位将为员工缴纳社会保险，包括养老、医疗、失业、工伤等方面。

3、住房：单位将为员工提供宿舍或住房补贴。

4、培训：单位将为员工提供定期的培训和学习机会，提升员工的职业技能。

5、休假：员工将享受带薪年假、探亲假等各类假期。

常山县级托养福利事业单位正处在一个快速发展的阶段，急需各类专业人才加盟，我们真诚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为弱势群体提供关爱和服务，请广大应聘者关注我们的官方网站，及时了解最新的招聘信息，让我们携手共进，为常山县的托养福利事业贡献力量！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：常山县xx路xx号

单位简介（详见附件）

为了方便应聘者更全面地了解常山县级托养福利事业单位，我们特将单位简介制作成附件，供您下载查阅，附件中包含单位的成立背景、发展历程、服务内容、荣誉成果等方面的详细信息，以帮助您更好地了解我们。

常山县级托养福利事业单位诚邀您的加入，共同为构建和谐社会、关爱弱势群体贡献力量，期待您的到来，让我们一起为常山县的托养福利事业谱写新的篇章！