本文目录导读：

1. 融安县图书馆简介
2. 招聘职位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，也在不断地更新和升级，融安县图书馆为了更好地满足广大读者的需求，提升服务质量，现面向社会公开招聘优秀人才，本文将详细介绍融安县图书馆的招聘信息和相关情况。

融安县图书馆简介

融安县图书馆位于融安县中心地带，拥有丰富的馆藏资源，为广大读者提供优质的服务，馆内设有多个阅览室、儿童阅读区、多媒体区等，致力于为读者打造一个舒适、便捷的阅读环境，融安县图书馆还承担着地方文献收集、整理和传播的重要任务，为融安县的文化发展做出了重要贡献。

招聘职位及要求

1、图书管理员

职责：负责图书的借阅、归还、整理以及阅览室的管理等工作。

要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识和沟通能力；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力；

（4）工作态度认真，有责任心，有团队合作精神。

2、信息技术员

职责：负责图书馆数字化建设、网络维护以及多媒体设备的管理等工作。

要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络、数字化技术，具备一定的编程能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）具备较强的学习能力和创新意识。

3、读者服务专员

职责：负责读者咨询、活动策划以及阅读推广等工作。

要求：

（1）大专及以上学历，具备良好的沟通能力和组织能力；

（2）有较强的文字功底和策划能力，能够独立完成活动策划和宣传；

（3）对图书馆事业充满热情，有责任心；

（4）具备一定的英语沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至融安县图书馆官方邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：融安县图书馆将根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可正式录用。

5、录用：录用人员将与融安县图书馆签订劳动合同，试用期为X个月，试用期满后正式上岗。

待遇与福利

1、工资待遇：图书管理员、信息技术员、读者服务专员等职位的工资待遇将根据学历、经验和能力等因素综合考虑；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：融安县图书馆将为优秀员工提供培训和晋升的机会，鼓励员工不断提升自己的能力和素质。

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和个人信息真实有效；

2、应聘者请随时关注邮箱和电话，以便及时接收面试和录取通知；

3、招聘过程中，如有任何疑问，请随时与融安县图书馆联系。

融安县图书馆诚挚地欢迎热爱图书馆事业、有志于从事图书馆工作的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同的努力，融安县图书馆将不断提升服务质量，为广大读者提供更优质、更便捷的服务，期待您的加入，共同为融安县的文化发展贡献力量！

联系方式

地址：XXXXX（请填写融安县图书馆的具体地址）

电话：XXXXX-XXXX-XXXX（请填写联系电话）

邮箱：[email protected]（请填写官方邮箱）