平果县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景或相关工作经验者优先。招聘流程包括报名、资格审查、面试和笔试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。欢迎有志之士报名加入，共同推动平果县图书馆事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位职责
3. 薪酬待遇与福利
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，平果县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，平果县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘公告

平果县图书馆最新招聘信息如下：

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：若干名

（2）图书编目员：若干名

（3）读者服务助理：若干名

2、招聘条件

（1）图书馆管理员：

本科以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

具备良好的沟通能力和服务意识；

具备一定的组织协调能力，能够参与图书馆活动的策划和执行；

熟练使用计算机及办公软件，具备一定的网络知识。

（2）图书编目员：

本科以上学历，图书馆学、中文等相关专业优先考虑；

熟练掌握图书馆分类法、编目规则等专业知识；

具备较强的文献检索和信息提取能力；

具备良好的文字表达和沟通能力。

（3）读者服务助理：

大专以上学历，形象气质佳，具备良好的沟通能力；

具备一定的客户服务经验，能够处理读者咨询和投诉；

具备一定的组织协调能力，能够参与读者活动和推广；

具备良好的团队合作精神和服务意识。

3、招聘流程

（1）网上报名：请前往平果县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

（2）资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合条件的候选人；

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试、情景模拟等；

（4）体检：面试合格者需前往指定医院进行体检；

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

岗位职责

1、图书馆管理员：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理、分类等，维护图书馆的秩序和环境；参与图书馆活动的策划和执行，推广阅读文化。

2、图书编目员：负责图书的编目和分类，建立和维护图书的索引和目录，确保图书信息的准确性和完整性；参与图书的采购和验收工作，提出图书采购建议。

3、读者服务助理：负责读者咨询和投诉的处理，提供优质的读者服务；参与读者活动和推广，提高图书馆的知名度和影响力；协助管理员维护图书馆的秩序和环境。

薪酬待遇与福利

平果县图书馆为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利、培训机会等，具体薪酬标准将根据岗位和候选人的能力进行确定。

平果县图书馆致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，我们深知人才是图书馆发展的核心力量，我们诚邀有志于图书事业的人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，欢迎符合条件的候选人前来报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

联系电话（请拨打平果县图书馆办公室电话）

邮箱（请发送邮件至平果县图书馆官方邮箱）

地址（请前往平果县图书馆办公室）

注意事项

1、报名者请务必真实填写报名表，如发现虚假信息，将取消应聘资格；

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通；

3、录用人员需在规定时间内办理入职手续，逾期将视为自动放弃。