本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程与时间安排
4. 报名方式及截止时间

随着社会的不断发展，人才竞争日益激烈，为了更好地适应新时代发展需求，提升政府服务水平和能力，两当县人民政府办公室现面向社会广泛发布最新招聘信息，本次招聘旨在引进优秀人才，充实政府工作力量，共同推动两当县各项事业蓬勃发展。

招聘背景

两当县人民政府办公室作为地方政府的核心部门，承担着重要的行政职能，为了更好地服务群众，提高政府工作效率，我们一直致力于优化人才结构，吸引更多有志之士加入我们的团队，本次招聘将按照公平、公正、竞争、择优的原则，选拔出具备真才实学的高素质人才。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位：文秘工作人员

岗位职责：负责政府文件的起草、审核、印发及日常文字工作；参与政策研究、会议组织等工作。

招聘人数：若干名

资格条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；

（2）具备全日制本科及以上学历，中文、文秘、行政管理等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的文字表达能力和组织协调能力，熟悉公文写作；

（4）熟练掌握办公软件，具备良好的计算机操作能力；

（5）年龄35周岁以下，身体健康。

2、招聘岗位：行政管理岗位

岗位职责：负责政府日常行政事务管理，包括文件处理、会议组织、接待工作等。

招聘人数：若干名

资格条件：

（1）具有良好的政治素质和道德修养，遵纪守法，品行端正；热爱行政管理事业；

（2）具备全日制本科及以上学历，行政管理、公共管理等相关专业优先考虑；

（3）具备较强的组织协调能力和沟通能力，具备良好的团队协作精神；

（4）具备较强的责任心和执行力，能够承担一定的工作压力；

（5）年龄35周岁以下，身体健康。

招聘流程与时间安排

本次招聘流程包括报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体时间和地点将在报名结束后另行通知，请应聘者密切关注两当县人民政府办公室官方网站及公告栏，以便及时了解最新信息。

报名方式及截止时间

报名方式：请应聘者将个人简历发送至两当县人民政府办公室指定邮箱（邮箱地址将在官方网站公布），报名时请注明应聘岗位及联系方式，报名截止时间请关注官方网站公告，逾期将无法受理报名，报名结束后，我们将对报名人员进行资格审查，并通知符合条件者参加笔试和面试，请应聘者确保联系方式准确无误，以便我们及时与您取得联系。