本文目录导读：

1. 佘山度假区简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 应聘须知

随着旅游业的蓬勃发展，佘山度假区作为国内外知名的旅游胜地，吸引了大量游客前来观光度假，为了满足日益增长的旅游服务需求，佘山度假区不断扩展业务，优化服务，现面向社会广泛发布最新招聘信息，本文旨在介绍佘山度假区的招聘情况，为求职者提供详尽的就业信息。

佘山度假区简介

佘山度假区位于风景秀丽的佘山脚下，拥有得天独厚的自然资源和优美的环境，度假区集休闲、娱乐、观光为一体，为游客提供高品质的旅游体验，近年来，佘山度假区不断发展壮大，已成为国内外游客的热门旅游目的地。

招聘岗位及要求

1、导游：负责为游客提供导览服务，熟悉度假区内景点及历史文化，具备良好的沟通能力和语言表达能力，大专以上学历，旅游管理专业优先。

2、酒店管理：负责酒店日常运营和管理，具备较强的管理能力和团队协作能力，有五年以上酒店管理经验者优先，本科以上学历，酒店管理相关专业。

3、餐饮服务员：负责餐厅日常服务，具备良好的服务意识和沟通能力，有餐饮服务行业经验者优先，学历不限。

4、景区维护：负责景区环境卫生及设施维护，具备较强的责任心和团队合作精神，体力和耐力较好，学历不限。

5、市场营销：负责度假区的市场推广和营销工作，具备较强的市场策划和拓展能力，大专以上学历，市场营销相关专业。

招聘流程

1、网上报名：求职者可通过佘山度假区官方网站或相关招聘平台在线提交简历。

2、资格审查：度假区人力资源部对收到的简历进行筛选，通知符合条件的求职者参加面试。

3、面试：面试包括笔试和面试两个环节，主要考察求职者的专业知识、沟通能力、团队协作能力等。

4、体检：通过面试的求职者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：符合岗位要求的求职者将收到录用通知，办理入职手续。

福利待遇

佘山度假区为员工提供具有竞争力的薪资待遇，并根据岗位和工作表现提供绩效奖金，还享有以下福利待遇：

1、提供员工宿舍和餐饮服务。

2、完善的社保福利，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3、提供岗位培训和职业发展机会，助力员工成长。

4、享有带薪年假、病假、婚假、产假等休假制度。

应聘须知

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请留意佘山度假区官方网站和招聘平台的最新招聘信息，以免错过应聘机会。

3、应聘者请准备好个人简历、相关证件（身份证、学历证、技能证等）及复印件。

4、面试时请注意着装整洁，遵守面试纪律。

佘山度假区秉承“以人为本”的管理理念，注重员工的成长与发展，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为游客提供优质的服务，共创美好未来，欢迎广大求职者关注佘山度假区最新招聘信息，期待与您携手共进。