亭湖区农业农村局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。招聘职位涵盖农业、畜牧、水利、林业等多个领域，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。此次招聘旨在充实基层农业技术人才队伍，推动农业现代化发展。欢迎热爱农业事业，有敬业精神的优秀人才报名应聘，共同为亭湖区农业事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项
6. 联系方式及官方网站
7. 附则

随着农业农村事业的蓬勃发展，亭湖区农业农村局为适应新时代的需求，正积极招聘各类优秀人才，共同推动地方农业农村事业的繁荣与进步，本文将详细介绍亭湖区农业农村局的最新招聘信息，为求职者提供全面、准确的信息。

招聘公告

亭湖区农业农村局根据工作需要，现面向社会公开招聘各类优秀人才，我们诚邀有志于农业事业的您加入我们的团队，共同为亭湖区的农业发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、农业科技推广岗位

岗位职责：负责农业科技项目的推广与实施，指导农业生产，提高农业产量与品质。

任职要求：

（1）本科及以上学历，农业相关专业；

（2）热爱农业事业，具备较强的组织协调和团队合作能力；

（3）具有良好的沟通能力，能够深入田间地头进行实地指导。

2、农村经济管理岗位

岗位职责：负责农村经济统计、规划与管理工作，促进农村经济发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，经济管理、统计学等相关专业；

（2）熟悉农村经济管理工作，具备较强的政策分析与执行能力；

（3）具备良好的数据分析和报告撰写能力。

3、农业执法岗位

岗位职责：负责农业领域的执法工作，保障农业生产的合法性与规范性。

任职要求：

（1）本科及以上学历，法律相关专业；

（2）具备较强的法律素养和执法经验，熟悉农业法律法规；

（3）具有良好的沟通协调和现场处理能力。

4、农业信息化岗位

岗位职责：负责农业信息化系统的建设与维护，推动农业信息化发展。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业；

（2）熟悉农业信息化技术，具备较强的技术研发与创新能力；

（3）具有良好的编程能力和项目管理经验。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱（邮箱地址详见官方网站），报名截止日期以公告为准。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合素质、专业技能等方面的评估。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、发展空间：提供岗位晋升和培训机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实、完整。

2、应聘者请密切关注官方网站，以获取最新招聘信息。

3、招聘过程中，如有任何问题，可联系相关部门负责人进行咨询。

亭湖区农业农村局诚挚欢迎有志之士加入我们的团队，共同为亭湖区的农业发展贡献力量，我们期待您的加入，携手共创美好未来！

联系方式及官方网站

联系方式：请拨打亭湖区农业农村局招聘热线（电话占位符）进行咨询。

官方网站：请访问亭湖区农业农村局官方网站（网址占位符），了解更多招聘信息。

附则

本招聘信息最终解释权归亭湖区农业农村局所有，如有未尽事宜，以亭湖区农业农村局的解释为准。