遵义市档案局最新招聘信息发布，诚邀人才加入。招聘职位涉及档案管理、信息技术、文秘等领域，要求应聘者具备良好的职业素养和专业技能。应聘者需具备相关学历背景和专业经验，熟悉档案管理相关业务，能够胜任信息化时代的档案工作要求。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在充实档案局人才队伍，提高档案管理水平，为遵义市档案事业发展贡献力量。

本文目录导读：

1. 遵义市档案局简介
2. 最新招聘信息
3. 待遇与福利
4. 联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，遵义市档案局作为负责档案管理、保护和利用的重要机构，为适应新形势下的发展需求，不断扩充和优化人才队伍建设，本文旨在向广大求职者发布遵义市档案局的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们，共同为档案事业贡献力量。

遵义市档案局简介

遵义市档案局是负责全市档案工作的主管部门，承担着档案收集、整理、保管、利用以及档案学术研究的任务，我们致力于提高档案管理水平，推动档案信息化建设，为全市的经济社会发展提供优质的档案服务。

最新招聘信息

根据遵义市档案局的发展需要和人才队伍建设规划，现面向社会公开招聘优秀人才，具体招聘信息如下：

（一）招聘职位

1、档案管理员

2、档案信息化专员

3、档案学术研究员

（二）招聘条件

1、具有良好的政治素质和职业道德，遵纪守法，品行端正；

2、具有较强的学习能力和责任心，具备良好的团队协作精神；

3、相关专业大专及以上学历，具备一定的档案管理、信息化或学术研究经验；

4、熟练掌握办公软件和档案管理软件，具备良好的计算机操作能力；

5、年龄、性别等条件根据具体职位而定。

（三）岗位职责及要求

1、档案管理员：负责档案的收集、整理、保管、利用等工作，确保档案的完整性和安全性，要求细致认真，具备较强的组织协调能力和沟通能力。

2、档案信息化专员：负责档案信息化建设的规划、实施和管理工作，推动档案数字化进程，要求熟悉档案管理软件的开发和维护，具备较强的技术创新能力。

3、档案学术研究员：负责档案学术研究工作，撰写学术论文和报告，提高档案管理水平，要求具备较强的研究能力和学术素养，具备独立思考和创新能力。

（四）招聘流程

1、报名：请通过电子邮件或遵义市档案局官方网站提交个人简历和相关材料；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，确定面试人员名单；

3、面试：组织面试，考察应聘者的综合素质和专业技能；

4、体检：组织体检，确保应聘者身体健康；

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用人员名单，并办理入职手续。

待遇与福利

遵义市档案局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和福利，包括五险一金、带薪休假、定期体检等，提供广阔的发展空间和良好的工作环境，让员工在工作中不断提升自己，实现个人价值。

遵义市档案局始终坚持以人才为本的发展理念，重视人才的培养和引进，我们真诚地欢迎有志之士加入我们的团队，共同为档案事业贡献力量，请广大求职者关注遵义市档案局的最新招聘信息，把握机会，加入我们，共创美好未来。

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

电子邮件：[email protected]

官方网站：xxx.com（遵义市档案局官方网站）

附则

本招聘信息最终解释权归遵义市档案局所有，如有任何不实之处，请以遵义市档案局官方公告为准。