泽当居委会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。我们提供公平竞争的就业环境，重视员工的个人成长与发展。招聘信息包含多个岗位，欢迎社会各界人士积极报名。我们期待你的加入，共同为社区建设贡献力量。详细信息请前往官网查询。泽当居委会发布招聘公告，涵盖多个岗位，重视员工发展，诚邀有志之士共同为社区建设努力。

本文目录导读：

1. 招聘职位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇与福利
4. 招聘意义与期望
5. 联系方式
6. 注意事项

随着城市化进程的加快，社区建设和管理日益成为城市发展的重要组成部分，泽当居委会作为本地区的基层自治组织，一直致力于提升社区服务质量，满足居民日益增长的需求，为了更好地推进各项工作，泽当居委会现面向社会发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队，共同为社区发展贡献力量。

招聘职位及职责

1、居委会主任助理

职责：协助主任处理居委会的日常事务，负责协调各部门工作，确保居委会的正常运转；负责居民的意见收集与反馈，维护居民权益；参与社区活动的策划与组织。

要求：本科及以上学历，具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力，有责任心，有相关工作经验者优先。

2、社区卫生管理员

职责：负责社区内的环境卫生监督与管理，组织居民参与环境卫生整治活动，提高居民环保意识；负责垃圾分类工作的推进与监督。

要求：学历不限，具备一定的组织协调能力，有责任心，具备良好的沟通能力。

3、社区文化活动策划

职责：负责策划和组织社区文化活动，丰富居民的业余生活，促进邻里和谐；负责宣传社区文化，提高居民对社区的认同感。

要求：大专及以上学历，具备创新思维和策划能力，具备良好的沟通能力和组织能力，有相关工作经验者优先。

4、社区居民服务员

职责：负责接待来访居民，解答居民的咨询；负责居民的意见收集与反馈；协助完成居委会其他日常工作。

要求：中专及以上学历，具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心。

招聘流程

1、报名：请前往泽当居委会官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至泽当居委会办公室。

2、资格审查：居委会将对报名者进行资格审查，筛选符合职位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将接到面试通知，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检，5. 录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

泽当居委会为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，基本工资、绩效工资、五险一金（包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金）等将按照国家和地方政策执行，员工还将享受带薪年假、节日福利、定期体检等福利。

招聘意义与期望

本次招聘旨在吸引更多优秀人才加入泽当居委会，共同推动社区发展，我们期望通过招聘到一批有志于社区建设和管理的人才，为泽当居委会注入新的活力，提高居委会的服务水平，更好地满足居民的需求，构建和谐社区。

泽当居委会一直致力于为居民提供优质服务，不断提升社区管理水平，我们坚信，有了各位的加入，我们将能够更好地服务居民，推动社区发展，我们诚挚地邀请有志之士加入我们的团队，共同为构建美好社区贡献力量，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

地址：XX市XX区泽当居委会办公室

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

注意事项

1、报名者请务必提供真实有效的个人信息和证件，2. 报名者需符合招聘职位的资格要求，3. 报名截止日期以泽当居委会官网公布为准，逾期将无法受理，4. 招聘过程中，请保持手机畅通，以便接收面试和体检通知，5. 入职后，请遵守泽当居委会的各项规章制度，服从管理，认真履行工作职责。

是泽当居委会的最新招聘信息，我们期待您的加入，共同为社区发展贡献力量！